甲骨文董事会两位元老卸任，人工智能战略面临市场考验

　　根据甲骨文公司最新提交的文件，两位服务多年的董事已正式辞去董事会职务。其中，86岁的内容分发网络公司Akamai前首席执行官乔治·康拉德斯已在董事会任职18年;87岁的科技研究机构Ostriker von Simson高级合伙人娜奥米·塞利格曼则自2005年起担任董事。公司特别强调，这两次退休均未涉及任何关于公司运营、政策或实践的争议。

　　此次人事变动后，甲骨文董事会成员缩减至12人。值得注意的是，这家软件制造商兼云基础设施提供商自去年9月起已进入新的管理阶段——当时公司突然宣布由克莱·马古尔克和迈克·西西利亚两位高管接替64岁的原首席执行官萨弗拉·卡茨。新任管理层正全力推进数据中心建设，这些中心配备大量英伟达图形处理器，旨在为OpenAI、xAI等客户运行生成式人工智能模型。

　　去年9月，甲骨文披露其剩余履约义务激增359%，预示年度营收增速将加快，股价应声大涨。然而第四季度股价大幅回落，几乎抹去前期全部涨幅。华尔街对其在推进人工智能战略的同时能否妥善处理债务问题持谨慎态度。

　　现年81岁的公司联合创始人兼首席技术官拉里·埃里森仍留任董事会，并继续担任执行董事长。分析人士指出，在云计算与人工智能深度融合的产业变革期，传统科技企业的管理层更迭往往折射出战略重心的调整。甲骨文能否在保持传统业务优势的同时，把握新兴技术机遇，将成为影响其未来发展的关键变量。